Il passaggio generazionale rappresenta per le aziende un momento delicato e complesso, che se gestito correttamente può rappresentare un’opportunità di rinnovamento e crescita. Il progetto “imprenditori di 2^ generazione” si pone l’obiettivo di mettere in luce le problematiche relative al ricambio generazionale all’interno delle imprese, fornendo alcuni strumenti di immediata applicazione da parte delle aziende che attraversano questa fase.
Nell’ambito di questo progetto, la Confcommercio Imprese per l’italia del comprensorio cesenate, ha messo a punto un percorso formativo specifico rivolto ai giovani futuri successori, come di seguito meglio riportato.
Partecipanti:
Il percorso formativo è proposto a titolari e managment del settore privato e precisamente:
persone occupate in qualita’ di imprenditori (80% dei posti disponibili),dirigenti,quadri, collaboratori con funzioni prevalentemente direzionali e commerciali, operanti nel settore commercio, turismo e servizi della Provincia di Forli’-Cesena. Sarà favorita la partecipazione femminile garantendo almeno il 30% di partecipazione di donne.
Durata:
24 ore di cui 17 ore di aula e 7 ore di Project Work.
Contenuti:
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Sistema azienda e sistema famiglia: similitudini e differenze
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Il rapporto tra la prima generazione e la successiv
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Scelta dei successori: ruoli e percorsi
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La formazione dei successori: fare esperienze "fuori"
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Aspetti patrimoniali e ruoli aziendali
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Un ruolo per il fondatore
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Inserimento, apprendimento e responsabilità
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Comunicare all'azienda l'ingresso della seconda generazione
Sede corso:
Iscom formazione – Cesena Via G. Bruno n.118
Il corso è organizzato da Iscom Formazione ed è completamente gratuito grazie al co-finanziamento del Fondo Sociale Europeo ed è svolto in collaborazione con la Provincia di Forlì-Cesena. Al termine verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Per informazioni e adesioni rivolgersi a:
Iscom Formazione Tel:0547/639835 - 639895 Fax:0547/632190 info@iscomcesena.it
Oppure a Meris Casalboni Tel. 0547/639872 m.casalboni@ascom-cesena.it